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探讨 解决环卫工现存问题建议

科林电气  曾看过一篇报道,一位市民为了避免环卫工人被垃圾袋里的碎玻璃扎伤手,特意在袋子上贴着写有“有玻璃,小心手”的标签。瞬间就被这善意的小举动感动了。如果每个人都能为环卫工人多着想,担忧着这个职业的安危,他们也会拥有更多的暖意,这个职业的危险系数也能相应降低。

  对于一些有危险性的垃圾,无形中就提高了环卫工人受伤的风险系数。除了这些情况,马路上清扫垃圾,处理城市环境卫生,都将他们置于高危境地。

科林电气  从全国范围来看,城镇环卫从业人员数量约有400多万,业内人士推算,有40%的环卫工人年龄超过55岁,欠发达地区环卫工老龄化问题尤为突出。

  每天清扫面积达32亿多平方米、年清运垃圾约1.5亿吨、粪便约2100多万吨、每日为11万座固定公厕清淘保洁……中国400多万城镇环卫从业人员常年守在岗位一线,用辛勤的汗水换来了城市的整洁。

科林电气  天不亮就起床,清晨6点半准时上岗,下午5点下班……这是全国大部分城市环卫工人的日常的生存现状。

  除了一年四季坚守在一线,每天的超强工作量也让不少环卫工感到吃不消。今年58岁的环卫工张永诉说,他每天清晨3点多就要上岗清扫路面,工作一直持续到下午5点半,每天劳动时间长达12小时。因为人手有限,没人能顶班,张永一年到头都要保持这样的工作强度,没有周末和节假日,对于他这个年龄的人来说实在不轻松。

  一方面,环卫工人每天要承受着超强的体力劳动,另一方面,自身的权益保障问题也成为他们的一大隐忧。

  一线环卫工中,很大一部分是只与环卫单位签订了固定期劳动合同的编外人员,真正拥有事业单位编制的少之又少。此外,一些街道普遍将本辖区内的道路清扫工作外包给保洁公司,受雇于这些公司的环卫工流动性大、数量众多,有的甚至没有与公司签订劳动合同,权益保障状况堪忧。

科林电气  中华全国总工会产业工会2013年、2014年对全国7个省市36万余名环卫工人的抽样调查显示,这些环卫工劳动合同签订率不足一半,劳务用工形式临时雇佣人员占35%。

  此外,即便与单位签订劳动合同并缴纳社保的环卫工也可能面临“老无所养”的尴尬。未来,这些人是否都能老有所养,成为疑问。

科林电气  一、减少让环卫工人到快车道上捡拾垃圾的危险。完善垃圾分类和大规模机械化道路清扫,同时还可以降低环卫工人的工作量。

科林电气  二、给予环卫工人最起码的安全保障。可以效仿国外大部分国家的做法,环卫工人按照劳动法纳入企业职工范畴,工资、社会保障和福利都可以解决。

科林电气  三、提升环卫工人收入。在成本测算或财政拨款时,将环卫工人职业卫生健康方面的费用都考虑进去,转款专用。

  四、降低环卫工人转行失业率。如果大规模推广机械化清扫,有的环卫工人会失业,应事先考虑好这批环卫工人的去向,对他们进行技术和职业培训,转行后能找到糊口的工作。

  在一些小细节上,希望每个人都能体会到环卫工的辛苦,配资公司 垃圾分类处理好,处理尖锐垃圾时,用胶带缠裹或在外面贴上醒目的纸条。这样对危险垃圾进行安全处理,就减少环卫工人受到伤害的风险。保护环卫工人,万万不可忽视细节。

(编辑:南平配资开户 网)

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